参与劳动，工人们也参与到管理中来，共同改革那些不合理的规章制度。工人群众、领导干部和技术员三方的紧密结合，形成了独特的生产模式。

自12月部分厂房建设完毕以来，首批德国进口的设备陆续开始调试。苏星云忙得不可开交，他坦言：“问题不是出在资金投入上，而是手下员工的能力有待提高。”这话虽然听起来有些脱离群众，但确实反映了实际情况。

苏星云招募的这批工人需要时刻监督，不是因为他担心他们偷懒，而是因为他实行了一套奖惩制度，将每个小组的劳动成果与整体报酬挂钩，从而杜绝了偷懒现象。然而，工人们的胆子似乎有些过大，有时为了追求产量竟然不顾安全防护就直接作业。

不幸的是，在苏星云前往大别山期间，一个工人因近距离观察铁水而被烫伤。这完全是违反规章制度的行为。苏星云回�

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