一下子带回去二十个人，无疑又要一番大肆训导，好在作坊里规矩严格，权责明确，倒也不必她过多花费心力。
茹月心里也很清楚仅仅凭借着一张卖身契并不能保证他们的忠诚和努力，要想真正掌控这些人恩威并施肯定是必要的，盲目用人，无所顾忌的扩大经营，一旦控制不好，自己的心血可能就都打了水漂。
她把带回来的人分别交到了负责各项事宜的管事手中，她并不急于让他们发挥作用冲锋陷阵，她让管事把人安置到自己管辖区域的基础岗位进行学习磨砺，在不能经过她的考核验收之前不要让他们接触作坊的核心事务。
前世企业中有试用期，她也全把这个当作试用期好了，得用的最好，不得用的那就从哪里来回哪里去，掌握着这些人的卖身契可比什么员工合同来得有用。
安顿好这一切，她刚打算是松一口气，如意
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