李焕记得此前看过一个培训资料，华为与普通公司最大的区别就是，普通公司发现了问题后开始层层上报，各级公司领导下指示，要求一线人员尽快解决这个问题。
而华为的处理办法是，问题暴露出来后，各级领导开始想办法寻找援助，争取一起合作把问题给解决了。
打个最简单的比方，马车陷入到泥地里面出不来，普通公司的处理办法是在马身边陪几个监工，多抽几鞭子就想把马车给拉出来。
而华为公司的处理办法是，既然一匹马搞不定，那是不是可以让这匹马吃饱一点或者说多拉来几匹马，一起努力把马车拉出来。
所以李焕想要在元旦之前把这个问题给解决了，那就只能集中全公司所有的人力物力，采用人海战术把这件事个解找出解决办法。
有句话叫做不逼一下自己，你永远不知道自己的潜力在哪里，李焕
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