陈飞只是单纯觉得通过这种方式来招募人员速度实在太过缓慢，而且还会拉高工资成本。
高端人才固然稀缺且难以寻觅，但正所谓一个萝卜一个坑，其需求数量相对较少。
只要舍得投入资金，委托猎头公司出马，总能将合适的人选给找出来。
就算在港城本地无法觅得理想之才，大不了放眼海外市场，想必也是能够有所收获的。
可四海银行要快速扩张，所需要的不是一个两个高端人才，而是大批量的基层工作人员。
银行的基础工作岗位，工资本身不高，就是需要一定的专业金融知识，如果想从海外挖掘人，那几乎就是天方夜谭。
指望通过学校来慢慢培养，又太耗费时间。
银行实现迅速的扩张，最为合适的时机非经济危机莫属。
经济危机时，银行之间的相互兼并是最为频繁的。
陈飞在耐心�
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