陆瑶的线上乡村文化平台获得巨大成功后，她开始思考如何将这份事业长久地传承下去。她深知，单靠个人的力量是远远不够的，必须培养出一批有热情、有能力的接班人。
于是，陆瑶决定在乡村举办文化传承培训班，招募对乡村文化有兴趣的年轻人，为他们提供系统的培训和实践机会。然而，在招募过程中，她发现很多年轻人虽然对乡村文化感兴趣，但对未来的发展前景存在担忧，报名的积极性并不高。
陆瑶亲自走访各个乡村，与年轻人面对面交流，分享自己的经历和心得，消除他们的顾虑。同时，她还与当地政府合作，为培训班的学员提供就业保障和创业支持。经过一番努力，终于有一批充满热情的年轻人加入了培训班。
但在培训过程中，新的问题又出现了。由于学员们的文化背景和知识水平参差不齐，教学进度和效果�
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